Salariul minim pe economie se modifică începând cu 1 ianuarie 2022 la 2.550 RON brut/lună, indiferent dacă angajatul are sau nu studii superioare. Noul salariul minim se aplică și pentru orice angajat nou căruia îi începe contractul de muncă după 1 ianuarie 2022. Acest salariu minim este aferent unei norme intregi de 8 ore/zi.
Pentru angajații din domeniul construcțiilor, salariul mimin rămâne același, la nivelul de 3.000 RON brut/lună.
În cazul în care o firmă are angajați care au salariu brut aferent normei de lucru mai mic decât noul salariu minim pe economie, este necesară întocmirea unui Act Adițional de mărire salariu.
În funcție de normele de lucru, salariații pentru care trebuie operate modificări de salariu prin Act Aditional sunt:
- Norma = 1 oră/zi atunci cand salariul brut este mai mic de 319 RON/lună
- Norma = 2 ore/zi atunci cand salariul brut este mai mic de 638 RON/lună
- Norma = 4 ore/zi atunci cand salariul brut este mai mic de 1275 RON/lună
- Norma = 8 ore/zi atunci cand salariul brut este mai mic de 2550 RON/lună
Data actului adițional poate fi orice dată din luna decembrie 2021 sau ianuarie 2022, însă, foarte important, data intrării în vigoare trebuie să fie 1 ianuarie 2022.
